8月29日,公司召开依法治企工作推进会,通报公司依法治企工作情况,对进一步推进依法治企工作进行安排部署。
公司领导周中田、李洪武、马顺友、何永飞、白礼太等出席会议。
“六五普法”期间,公司全面推进法治企业建设,全员法治意识进一步增强,依法治企能力进一步提高,法治企业建设水平进一步提升,各项重点工作取得长足发展,为公司改革发展建设发挥了保障作用。
会议指出,“依法治企”是企业做强做优的必由之路,是企业健康发展、基业长青的内在需求。公司上下必须统一思想,提高认识, 树立法治思维,提高法治能力,把依法管理和法治企业建设摆上重要议事日程,融入到日常经营管理中,持续加强依法治企工作,为进一步巩固和发展依法治企成果,保持公司持续健康发展奠定基础。
会议强调,扎实推进依法治企,加快法治企业建设要抓好统筹协调,把法治化融入公司发展大局、中心工作,实现法治和发展两推进、两促进。各单位要围绕公司中心工作,抓好普法主题宣传,注重在重大工作部署落实的过程中普及法律知识、营造法治氛围。 要进一步规范公司生产经营行为,建立健全与市场经济相适应的财务管理、物资采购、安全环保等全方位的规章制度,切实维护公司的合法权益,形成上下结合、纵横连通的依法治企制度体系。要抓住管理人员这个关键少数,把法治教育纳入公司各级管理人员教育培训的重要内容,推动各级管理人员带头学法、模范守法,自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要认真做好省级“法律七进”示范点创建工作,以“法律七进”示范点创建为契机,不断浓厚法治教育氛围,将普法教育、普法宣传工作常态化,不断提高公司治理法治化水平。要进一步健全完善党委领导、职能部门牵头、各单位具体实施、全体员工共同参与的法治宣传教育工作体制机制,形成相互配合、齐抓共管的大普法格局。